Эффективный HR-менеджмент с помощью коeчинга. Лайфхак ICU

Как создать команду мечты? Рецепт от Google

0

Вы знаете, что лучший в мире работодатель – компания Google? И дело не в том, что них больше возможностей. Как оценивают эксперты, Google вырвался вперед за счет правильного похода к персоналу. Несколько простых правил помогут Вам создать идеальный коллектив и найти супер-сотрудников.

Нанимайте тех, кто лучше Вас!

Слабые кадры — это медленный яд. Сами не будут работать, а еще испортят командный дух и результативность всего коллектива.

Если четыре из пяти только что нанятых работников будут лучше Вас, значит Вы на верном пути! Установите кадровые стандарты заранее и не идите на компромисс. Проверяйте периодически, точно ли новые сотрудники лучше старых?

Предупреждайте об изменениях 

Оставьте себе право на ошибку. Ведь Вы можете иногда совершить промах. И тогда вам потребуется подстраховка в лице понимающих сотрудников. Лучше сначала сообщить людям, что вы решили что-то изменить, а уж потом принимайтесь за дело. 

И люди будут Вас поддерживать, а не критиковать. И даже если эксперимент провалится, заранее высказанные сомнения пойдут Вам на пользу.

Доверяйте своим людям 

Вовлеченность сотрудников в обсуждение рабочего процесса хорошо стимулирует. Даже если у вас небольшой магазин, узнавайте у работников, что бы они изменили, чтобы дела пошли лучше; что бы сделали, будь они владельцами. 

Так Вы побуждаете их вести себя как владельцы и брать на себя часть ответственности. Как если бы это была их компания. Это позволит вам услышать новые идеи и воплотить лучшие из них.

Работа_мечта_коучинг_херсон.jpg
Отмечайте лучших из лучших

Зачастую большую часть работы выполняет несколько талантливых сотрудников, а остальные показывают средние результаты. Лучшим сотрудникам важно знать, что вы цените их труд. Отмечайте достижения и поддерживайте отдельных членов команд. Даже небольшая разница в зарплате будет играть существенную роль. Если других такое положение заденет – отлично! У Вас будет повод рассказать им, что они могут сделать лучше.

Старайтесь получать удовольствие от работы! 

Это самое главное :) 

Алексей Дудинов Мастер-тренер International Coaches Union

PhD, мастер-тренер ICU | ICTA, agile – консультант, НЛП – мастер, digital – намад, владелец маркетингового агентства, практик восточных систем совершенствования, путешественник.

Понравилось?

Оцените статью

Популярные статьи

Sex в большом бизнесе

Кто она, современная деловая женщина? До сих пор сильны стереотипы, что женщины не могут заниматься тем или иным делом. А анекдоты про женскую логику – любимая тема представителей противоположного лагеря :) И как только ласково не называют бизнес-леди: «блондинка», «куколка» и т.п. И это не смотря на то, что множество женщин в истории доказали свои умственные и управленческие способности. Как же женщине преуспеть в мире «мужского» бизнеса?

Как не скучать в офисе? Живые организации

Бывало ли, что, придя утром в понедельник на работу Вы думаете про себя: «Как все достало!»? И не так важно, руководитель Вы или сотрудник. Один из лучших бизнес-тренеров мира, Фредерик Лалу, утверждает, что настало время совершенно новых организационных отношений. Корни этой теории уходят в спиральную динамику. И понимание новых процессов в мире дает нам ключ к успешному бизнесу.

Эффектный имидж

"Встречают по одежке", как говорили в старину. Сегодня это определение стало еще шире. Личный имидж - уникальный образ, который Вы транслируете в мир. Как сделать это сообщение правильным? Важна каждая мелочь.